capacitacion_empresarial


Situación Actual

Los empleados que aprenden como manejar sus ingresos, están más comprometidos y satisfechos con su compensación, los beneficios y con sus trabajos.

  • El 84% de las personas de Nuevo León carece de hábitos de ahorro.
  • 8 de cada 10 empleados viven en situación de estrés financiero afectando su rendimiento laboral.
  • El 72% de los empleados no ha planeado su retiro.
  • El 31% de los empleados gasta más de lo que gana.

 

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Implementación

En un tiempo en el que la competencia por talento humano es más fuerte que nunca, proveer programas de educación financiera que benefician personalmente a los participantes envía un claro mensaje de que la compañía se preocupa por cada colaborador. Por ello, en México Bursátil ® ofrecemos:

Programas de Educación Financiera para las empresas y sus empleados.Asesorías para finanzas personales para ayudar en el logro de sus objetivos financieros y en la optimización en el uso de sus recursos.

Beneficios de la educación financiera personal para las empresas.

FOMENTO al éxito empresarial.
AUMENTO de productividad, confianza y estabilidad laboral.
MAXIMIZACIÓN de atención y puntualidad.
RETENCIÓN de talento humano y lealtad hacia la compañía.
REDUCCIÓN de ausentismo y costos administrativos.
MEJORA de solución de problemas económicos personales.
MAYOR conocimiento y participación en fondos o ahorros.
MEJOR SALUD y disminución de estrés.